Nasz zespół składa się z wybitnych specjalistów w dziedzinie psychologii biznesu i transformacji mentalnej.
2010 - obecnie
Dr. Kowalski uzyskał doktorat z psychologii biznesu na Uniwersytecie Warszawskim. Ma ponad 15 lat doświadczenia w pracy z kadrą zarządzającą największych firm w Polsce i Europie. Jest autorem metodologii "Mindset Transformation Framework", która pomogła setkom liderów biznesu przełamać mentalne bariery.
2015 - obecnie
Pani Nowak jest certyfikowanym coachem biznesowym z międzynarodowymi akredytacjami. Specjalizuje się w technikach mindfulness dla kadry zarządzającej. Jest pionierką w wprowadzaniu wschodnich technik medytacyjnych do środowiska biznesowego w Polsce.
2018 - obecnie
Dr. Wiśniewski łączy doświadczenie akademickie z praktyką biznesową. Przez 10 lat był CEO średniej wielkości firmy technologicznej, co daje mu unikalną perspektywę na wyzwania, z którymi mierzą się liderzy biznesu. Specjalizuje się w budowaniu odporności psychicznej.
Łączymy najnowsze badania naukowe z praktycznymi technikami, które można natychmiast wdrożyć w życiu biznesowym.
Rozpoczynamy od głębokiej analizy obecnego stanu mentalnego i identyfikacji kluczowych blokad psychologicznych, które ograniczają potencjał biznesowy.
Wykorzystujemy sprawdzone techniki mindfulness, cognitive reframing i neurolingwistycznego programowania do przełamania zidentyfikowanych blokad.
Pracujemy nad włączeniem nowych wzorców myślowych do codziennej praktyki biznesowej, co prowadzi do trwałych zmian w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu.
Oferujemy ciągłe wsparcie i follow-up, aby upewnić się, że nowe wzorce myślowe zostają utrwalone i prowadzą do wymiernych rezultatów biznesowych.
Nasi eksperci posiadają imponujące kwalifikacje i dorobek naukowy w dziedzinie psychologii biznesu.
Nasz zespół regularnie publikuje wyniki badań i artykuły na temat psychologii biznesu i transformacji mentalnej.
Badanie przeprowadzone na grupie 120 CEO i dyrektorów wykazało, że regularna praktyka mindfulness zwiększa jakość procesów decyzyjnych o 35% i redukuje poziom stresu o 42%.
Artykuł analizujący korelację między otwartością mentalną liderów a poziomem innowacyjności w ich organizacjach. Badanie objęło 50 polskich firm z sektora technologicznego.
Longitudinalne badanie pokazujące, jak poziom odporności psychicznej wpływa na zdolność przedsiębiorców do przetrwania pierwszych 5 lat działalności biznesowej.
Pionierskie badanie wykorzystujące fMRI do analizy aktywności mózgu podczas podejmowania kluczowych decyzji biznesowych przez doświadczonych CEO.